In contesti di grandi evoluzioni e rapidi cambiamenti, le aziende hanno bisogno di ampliare i propri orizzonti, affrontare i fenomeni in modo diverso, modificare la cultura aziendale per essere competitive sul mercato. Per le micro e medie imprese, la figura del consulente diventa indispensabile per la profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche aziendali e per trasferire valori e indicazioni operative.

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